公司法人人格否認(rèn)制度的具體情況包括公司空殼經(jīng)營、公司人格混合、股東操縱公司等。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。那么，公司法人人格否認(rèn)制度的適用情況是什么呢？接下來，跟隨司盟企服小編了解公司法人人格否認(rèn)制度的相關(guān)內(nèi)容。

一、公司法人人格否認(rèn)制度適用于哪些情況？

1、公司資本明顯不足

公司資本不足是指股東在公司成立時實(shí)際投資的資本金額明顯不足于公司經(jīng)營中隱含的風(fēng)險，其判斷是基于經(jīng)營需要而不是法律的具體規(guī)定。

2、利用公司回避合同義務(wù)

當(dāng)公司被用作回避合同義務(wù)時，公司的法人人格通常會被否認(rèn)。公司被用來回避合同義務(wù)的情況主要包括：

（1）設(shè)立新公司從事競業(yè)禁止義務(wù)、商業(yè)保密義務(wù)、不得制造特定商品等相關(guān)活動，以逃避合同中的特定不作為義務(wù)；

(2)成立新公司逃避債務(wù)，主要是將公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給新公司，逃避原公司債務(wù)；

(3)利用公司欺詐債權(quán)人以逃避合同義務(wù)。

3、利用公司規(guī)避法律義務(wù)

利用公司規(guī)避法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，如為逃稅、洗錢等非法目的設(shè)立公司。

4、公司法人人格的形體化

公司法人人格的本質(zhì)是公司與股東完全混合，公司只是股東的另一種形象，是股東行為的工具，從而失去了獨(dú)立存在的價值。具體表現(xiàn)如下：

（1）股東對公司的不正當(dāng)控制。股東對公司的不正當(dāng)控制是指股東通過對公司的控制實(shí)施不正當(dāng)影響，使公司失去獨(dú)立意志和利益，成為股東謀取利益的工具。

（2）財產(chǎn)混合。財產(chǎn)混合是指公司的財產(chǎn)不能與公司股東或其他公司的財產(chǎn)明確區(qū)分。此時，公司缺乏獨(dú)立的財產(chǎn)，也缺乏作為獨(dú)立個性存在的基礎(chǔ)。

（3）業(yè)務(wù)混合。業(yè)務(wù)混合主要體現(xiàn)在公司與股東從事同一業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)沒有區(qū)別，大量交易活動形式的交易主體與實(shí)際主體不一致或無法識別。

二、企業(yè)法人是人嗎

法人不是人，是組織。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五十七條的規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個社會秩序的一項(xiàng)重要法律制度。各國法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論成為世界各國建立和完善法人制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個社會秩序的理論基礎(chǔ)。

三、公司法定代表人和法人共同承擔(dān)責(zé)任

公司法人和法定代表人是兩個不同的法律概念，而一些訴訟當(dāng)事人常常會混淆兩者的涵義。它們之間是有區(qū)別的。 具體區(qū)別如下：

1、兩者的概念不同：法人代表一般是指根據(jù)法人的內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權(quán)利和義務(wù)的人，它不是一個獨(dú)立的法律概念。而法定代表人是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負(fù)責(zé)人擔(dān)任法定代表人，設(shè)有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經(jīng)董事會授權(quán)的負(fù)責(zé)人可作為法人的法定代表人。

2、兩者產(chǎn)生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權(quán)而產(chǎn)生，沒有法定代表人的授權(quán)，就不能產(chǎn)生法人代表，而法定代表人則依法由上級任命或由企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)依法定程序選舉產(chǎn)生。

3、兩者組成的人數(shù)不同：作為民事權(quán)利主體的法人，其法人代表可以有多個，而法人只有一個法定代表人代表法人獨(dú)立行使法人職權(quán)。

4、兩者的權(quán)限不同：法人代表對外行使權(quán)力都要受到法定代表人授權(quán)的限制，他只能在法定代表人授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)代表法人對外進(jìn)行活動，他的行為不是法人本身的行動，而是對法人發(fā)生直接的法律效力;而法定代表人有權(quán)在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，直接代表法人對外行使職權(quán)。

5、兩者變更的法律程序不同：法人代表的變更沒有一定的程序，他不需要登記;而法定代表人是法人應(yīng)登記的事項(xiàng)之一，這是法律規(guī)定的必經(jīng)程序，如有變更，應(yīng)及時辦理變更法定代表人登記手續(xù)。董事長必須是股東，董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記，不一定必須是股東。

全力勞動合同是法律規(guī)定的也是每個人必須要完成的程序，因?yàn)樵诠ぷ髦腥绻霈F(xiàn)任何的勞動糾紛，這下勞動合同來作為主要的憑證，因此提醒大家在入職的時候一定要注意自己簽訂了勞動合同，川兒來保障自己的利益不會受到損失。